工作制度（内容）

一、党籍关系

（一）党员因调动工作、学习及其他原因等离开所在单位，党支部和党员应严格按照党章规定及时办理转移组织关系的手续。

（二）党员应参加所在支部党的组织活动，外出学习或工作的，参加居住地党组织的组织生活。

（三）外出时间在6个月以上的党员，应转出正式组织关系；外出时间在2—6个月之间的党员，则出具党员证明信，或流动党员活动证。

二、自身建设

（一）党员每年至少1次要以口头或书面形式向支部或党小组汇报一次思想、工作情况，以便党组织对其进行考察和监督。

（二）党支部成员合理分工，经过同党员交心谈心，了解党员的思想、学习和生活情况，了解他们对党组织和其他党员的意见、要求，做好深入细致的思想政治工作。

三、组织生活

（一）坚持“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会。

1、支部党员大会，本支部全体党员必须参加，每季度召开一次。党支部也可根据实际情况的需要，提前召开。如无特殊情况，不得延期召开。

2、党支部委员会会议，每月召开一次，特殊情况下，可根据工作需要和实际情况，随时召开支部委员会会议，以解决本支部工作中的重要问题。

3、党小组会，每月召开一次，党小组会议的主要内容是协助党支部组织党员学习，分配党员工作，组织、督促党员开展批评和自我批评、按时交纳党费、参加党的各项活动，协助党支部做好党员鉴定，培养入党积极分子，接收预备党员以及做好预备党员的教育、培养、考察和转正工作等。

（二）每名党员应主动参加组织生活，特别是党员领导干部要过好双重组织生活。不允许有任何不参加党的组织生活，不接受党内外群众监督的特殊党员。

（三）党员必须认真执行党的决议，努力完成党组织交给的各项任务。

（四）加强对预备党员的管理，由入党介绍人定期写考察纪实，并为他们提供锻炼的机会，预备期满，及时讨论转正问题，并按程序上报审批。

四、民主评议

（一）党支部每年一次对党员在思想、工作、学习、组织观念、党纪等方面进行全面评价和考核。

（二）严格依照党章规定的党员标准，结合党员本人的工作总结和检查目标责任制的执行情况进行考核。

（三）通过学习、教育、自评、互评、群众评、组织评等几个阶段，对党员作出客观公正的评议。

（四）根据评议结果，采取适当方式表彰优秀党员，妥善处理不合格党员，提高党员素质，增强机关支部的凝聚力和战斗力。

五、违规责任

（一）对违纪党员，应本着惩前毖后、治病救人的方针，根据错误性质和情节轻重，进行批评教育直至按照有关规定给予纪律处分。

（二）党员如无正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不缴纳党费，或不做党组织所分配的工作，就被认为是自行脱党。党支部可召开支部大会决定除名，并报上级党组织批准。

（三）对没有正当理由，6个月以内不转移组织关系，不按指定单位去报到的党员，要给予严肃批评教育，并限期报到。经批评教育仍继续把组织关系介绍信留在自己手中、不交给转入单位的党组织，不参加党组织生活的党员，视情节轻重，给予党纪处分，或根据党章规定，按自行脱党处理。

六、党员教育培训制度

（一）年初要制定党员培训教育计划。学习内容包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、党的路线、方针、政策和基本知识、社会主义市场经济、科学文化知识、法律知识和各种业务知识、时事政治等。

（二）针对党员的思想实际，每年至少进行两次党课教育。

（三）每年年底召开一次党员组织生活会，对照党员标准，检查总结自己在学习、思想、工作等方面的情况。

（四）建立党员活动室，订发党报党刊，开展电化教育。

（五）机关支部委员会要认真做好学习记录和考勤工作，做到学前有准备，学中有讨论，学后有总结。组织党员撰写心得体会。党组织定期和不定期对学习情况进行检查或抽查。

（六）要积极组织党员干部参加上级党组织举办的各种学习培训。